Maatschappelijk verantwoord ondernemen

DMG is een familiebedrijf van de tweede generatie. Dit gaat gepaard met een enorme sociale verantwoordelijkheid tegenover zowel medewerkers als klanten. Aan de hand van ons vooruitstrevende, op duurzaamheid gerichte bedrijfsbeleid willen wij het succes van DMG op de lange termijn veiligstellen ten gunste van iedereen.

Langetermijnvisie

DMG legt alleen verantwoording af aan zijn medewerkers en partners – niet aan aandeelhouders of externe investeerders. Wij zijn niet afhankelijk van de kapitaalmarkt en aandeelhouderswaarden. Daarom kunnen wij met het oog op de lange termijn denken en plannen. Wij hoeven niet op korte termijn winst te genereren. Ook ons personeelsbeleid is gericht op duurzaamheid, zoals blijkt uit de buitengewoon lange dienstverbanden van veel medewerkers.

Een toekomstbestendige locatie

Sinds de oprichting van DMG in 1963 is het westen van Hamburg altijd de thuisbasis van het bedrijf geweest. Om het bedrijf toekomstbestendig te maken, investeren wij op duurzame wijze in onze thuisbasis. De afgelopen jaren heeft dit geleid tot de ontwikkeling van een volledig uitgerust
Dental Training Centre en twee nieuwe productie-, magazijn- en kantoorgebouwen op onze locatie in Lurup.
Met ultramoderne technologie voor optimale efficiëntie en behoud van hulpbronnen. Een hoge mate van verticale integratie zorgt voor onafhankelijkheid en planningszekerheid op de lange termijn.

Familiewaarden

Dr. Wolfgang Mühlbauer (directeur van DMG) werd geboren op de dag waarop zijn vader DMG oprichtte. Daarmee ontstond een verbintenis. Nu staat de derde generatie van de familie in de startblokken, klaar om de verantwoordelijkheid op zich te nemen. In 2022 werd Dr. Mühlbauer uitgeroepen tot “Familie-ondernemer van het jaar” in de metropoolregio Hamburg. Deze onderscheiding benadrukte in het bijzonder de sociale betrokkenheid en de toewijding aan een duurzaam bedrijfsbeleid.